➤博兴把基层党校规范化建设纳入全县整体工作布局，一月一调度、半年一观摩、年终一考核

　　文 | 中共山东省博兴县委组织部

　　近年来，山东省博兴县坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程优化、全方位融入，积极建设“兴博学堂”品牌，实现党员集中培训常态化、日常教育规范化。

　　基层党校全领域覆盖

　　建强“双核”引领。博兴县高标准打造滨州乡村振兴党员干部培训基地、县委党校，作为基层党校规范化建设的牵引龙头。培训基地聚焦“三农”政策研究、职业农民培养等，开展乡村振兴特色办学。县委党校以习近平新时代中国特色社会主义思想教育为主课主业，开发专家学者大课堂、青年干部微党课。

　　促进“多点”扩面。博兴县出台《关于深化“兴博学堂”品牌建立“全党办党校”工作体系的实施方案》，在规范建设12所镇（街道）党校基础上，在县直机关、大型非公企业、教育卫生等领域建设11所基层党校。

　　“一体”全面支撑。博兴把基层党校规范化建设纳入全县整体工作布局，一月一调度、半年一观摩、年终一考核。县委党校全面指导，县财政局等十余单位合作，实现人员编制、财力保障、土地规划等资源一体推进。

　　整合资源办好基层党校

　　阵地共建。博兴确定高家渡革命历史展览馆等52处现场教学基地（点），纳入全县党员教育教学体系。整体规划“红黄蓝绿”四色现场教学路线，开设“实境课堂”，提升教育培训针对性和实效性。

　　课程共享。聚焦党性教育、理论教育和专业化能力培训，建立共享课程库，精准设置不同课程“套餐”，打造80多个县级以上精品课程，开发30多个原创视频课程。

　　师资共育。建立师资力量互访互动机制，强化教研队伍建设。在充分挖掘本土师资基础上，与多所院校达成合作意向，打造人才队伍建设共同体。截至目前，本土师资已达200人，高端师资增至109人。

　　完善制度提质升级

　　夯实制度架构。博兴先后制定学员自主管理、基层党校教学管理、党校教师分级聘任等18项制度规范，明确办学方向、强化组织保障。

　　分类规范管理。由县委党校全面整合科干班、青干班等主体班次，基层党校负责本地科级以下干部教育和基层党员全覆盖培训，建立全程跟班制度，做到学习培训一人一档。

　　严格考核评估。结合学员日常考勤、结业测试、学时积累和年度述学表现，探索“3+1”党员教育培训效果评估机制。制定考核评估实施方案，以评促建、以评促改、以评促管，推动全县基层党校整体提质升级。

　　充分激发基层党校作用

　　坚持融入发展，在带动致富上展现新作为。落实党性教育、技能教育“双育”培训，推动广大党员提升党性意识，提高干事创业能力。2023年1～10月份全县完成财政总收入65.15亿元，其中一般公共预算收入31.67亿元，增长16.2%。

　　坚持融入治理，在基层管理上展现新担当。始终围绕事业发展需要，将工作中的难点堵点纳入党校主体培训课程，总结出街巷长制、积分管理等基层治理“八法”，有效增强党员干部实践能力。

　　坚持融入民生，在方便群众上展现新风尚。根据党员群众需求拓展特色服务项目，提供流动党员报到、困难党员帮扶、志愿服务、创业咨询、“四点半”课堂等利民便民服务。□