➤山东省博兴县坚持人才强县战略，立足产业发展需求，通过建机制、搭平台、联校企、优环境，促进教育、产业、人才、创新“四链”深度融合

　　文 | 中共山东省博兴县委组织部

　　2022年以来，山东省博兴县坚持人才强县战略，立足产业发展需求建机制、搭平台、联校企、优环境，促进教育、产业、人才、创新“四链”深度融合。全年引进产业领军人才32人，其中1人入选国家级重点人才工程，2人入选泰山产业领军人才工程；引进大学生4066人，硕博士197人，培养技能人才5136人，全县人才队伍不断壮大，对产业引领驱动作用持续增强。

　　建机制抓项目，博兴县精准绘制产业、人才、科创“三张地图”，定期发布紧缺产业人才需求目录，绘制“四链”融合施工图。

　　按照“一链一策、一企一策”原则，博兴县确定一批链主企业、谋划86个重点项目，聚焦产业链建立全县人才重点工作项目清单。全县8个重点产业链集聚各类专家总数达到195人，企业高技能人才新增3467人。博兴县成立县委人才工作领导小组，由县委、县政府两个“一把手”任组长，对人才工作重点项目坚持月调度、季盘点、年考核。

　　博兴县组建产业链博士团，定期发布全县各产业重大技术需求，鼓励专家团队“揭榜挂帅”，全年发布“揭榜挂帅”项目59个，技术合同成交额突破19亿元。产业链博士团举办“产业发展难题巡诊”等活动62场次，提出产业发展意见建议100余条，帮助企业解决技术需求97个。

　　搭平台聚人才，博兴县完善企业引才育才用才模式，筑牢“四链”融合主阵地。

　　博兴县探索“异地研发+本地转化”模式，鼓励企业在国内外设立科创飞地。京博、香驰、万事达等企业在北京、上海、深圳及海外建设科创飞地23个，吸引各类高层次人才367人，开展科研项目合作150余项，37项高科技成果在当地转化。

　　发挥全县51个国家级、省级创新平台优势，博兴县将产业链博士团专家资源融入重点项目之中，开展核心关键技术攻关，指导企业申请发明专利37项、制定行业标准9项，解决“卡脖子”技术11项。2022年全县规模以上工业产值1800亿元、增长9%。

　　联校企促合作，博兴县组建科技镇长团、成立产教联盟，激发“四链”融合新动力。

　　博兴县坚持校企共赢，组建第5批科技镇长团，其中科技副镇长13人，企业科技副总39人，联合科技镇长团派出单位成立产教联盟，出台“支持产教融合20条”政策措施。

　　博兴县与高校联合共建新型科创平台，中国农科院—博兴葡萄产业发展研究中心、武汉理工大学—永正建筑新材料研究中心等新型研发机构先后建成。博兴县每年设立200万元专项资金，联合高校开展协同创新，新增国家级专精特新中小企业3家、省级16家，获批省级产教融合型企业10家。

　　优环境提服务，博兴县通过强政策、优服务、居无忧等方式，打造“四链”融合生态圈。

　　2022年7月，《博兴县科技创新三年行动计划（2022—2024年）》发布。博兴县出台支持四链融合“63条”人才科技新政，设立人才、科技6000万元专项资金，重点支持人才发展和科技创新。

　　博兴县实行县级领导服务联系专家工作制度，每名县级领导联系服务1名专家，对接联络1家高校，帮包扶持1家企业，全流程服务高层次人才。博兴县实施“人才安居”工程，建成人才公寓1200套，673名人才拎包入住，营造“来了有房住，留下有住房”良好环境。□