近年来，内蒙古自治区二连浩特市深入推进“北疆基层党建长廊”建设，不断深化和拓展边境党建“点线面”工作法，积极打造“祖国北门党旗红”边境党建品牌，激发边境党建内生动力，构建区域统筹、部门联动、共筑共建的边境党建一体化工作格局，为落实五大任务和全方位建设“模范自治区”、推动口岸高质量发展提供坚强组织保证。

　　党建引领夯基础，固好边境党建支撑“点”。

　　以党员中心户、嘎查、苏木、社区为基点，建强组织体系基本单元，扩大覆盖范围，将基点建设成为团结动员群众、凝聚各方力量、维护边疆稳定发展的坚强堡垒。改造升级党员中心户和嘎查、苏木党员活动阵地以及服务设施，建成一体性综合活动阵地，为党员中心户发挥“双联”作用提供坚实基础。

　　建强战斗堡垒，全力推进“五优”“五强”“五好”创建工作，全面开展嘎查党组织书记乡村振兴“擂台比武”“比武争星”，切实提升苏木、嘎查党组织工作水平，增强基层干部综合素质。选优配强社区党工委书记、嘎查党支部书记，选派机关干部担任嘎查第一书记，严格落实嘎查“两委”工作报酬调标要求，激励苏木、嘎查干部担当作为。

　　针对口岸城市党建工作及基层治理形势任务变化，匹配建设资金对社区党群服务中心进行提档升级，探索形成“544”社区党建工作机制，深入开展“一社一品”创建，打造社区党建与城市治理、服务口岸发展与服务人民群众深度融合的新格局，一体化推进边境党建工作。

　　锡林郭勒盟“共建北疆基层党建长廊，筑牢点固线牢面稳千里红色屏障”

边境党建联建共建启动仪式。（二连浩特市融媒体中心摄）

　　创新机制凝合力，筑牢边境党建共建“线”。

　　推荐党员担任堡垒户、护边员，积极推行“五户联防”工作机制，充分发挥护边员守边护边职责，鼓励引导牧民在日常生活生产中发挥观察员、记录员作用，建设人人有责、人人尽责、人人享有的边境治理共同体，有效筑牢护国守家的人民防线。

　　支持边境管理部门技防力量建设，落实组建“鹰巡”无人机警航队、远程可视预警、智能卡口设置等具体举措，提升边境智慧管控效能。

　　持续推进口岸联合党工委“书记轮值”制度，深化“五个一”工作机制，每季度至少召开1次联合党工委会议，有效解决口岸党建、过货通关等事宜，实现党务和业务工作互融共促。

　　有力延伸“北疆基层党建长廊”建设线，形成锡林郭勒盟边境党建共建带，通过组织联建、边线联防、产业联动、生态联治、振兴联创的“五联”平台，有力推进北疆基层党建长廊建设，为联动融合发展、区域合作共治、处理矛盾问题搭建桥梁。

　　持续推进坚强堡垒“模范”支部建设，建立四大班子党员领导干部包联党建工作联系点工作机制，实现“一盘棋”谋划、“一张图”作战、“一股劲”推动。

　　党政军警企非建制性联合党委开展党日活动（二连浩特市格日勒敖都苏木摄）

　　多方联动聚人心，延伸边境党建治理“面”。

　　积极推广“党员中心户+警务室”模式，落实边防派出所负责人兼任苏木党委委员、边防民警兼任嘎查联防员工作要求，实现治安服务“零距离”，确保边境地区安定团结。组建由苏木、连队、派出所、嘎查、驻地企业等各类党组织组成的党政军警民企非建制性联合党委，推动“六位一体”联合会议，在2个抵边嘎查建立固边联合党支部，不断强化基层治理覆盖面。

　　树立“大边防”意识，针对口岸城市特点，强化口岸城市政治功能，深化北疆红色网格治理服务内涵，在牧区以党员中心户为单元，设置17个网格，实行党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长“一肩挑”；在社区建立“三级组织四级负责”的党建模式，实现边境城市网格治理服务全覆盖。

　　大力推动兴边富民，不断发展壮大嘎查集体经济，积极推广“党支部+合作社+企业+农（牧）户”发展模式，以“领导包联、部门帮扶”为抓手，不断深化农企利益联结机制，5个嘎查集体经济均超过20万元，其中2个嘎查以分饲草料的方式给牧民分红，实现集体经济发展和牧民生产生活双赢。□（文/赵颖）